公告通知

深圳市賽能達實業發展有限公司招聘啓事
作者:賽能達公司 編輯:王怡方 發表時間:2019-12-27 15:16:35 字號:

  因工作需要,賽能達公司拟在公司内公开招聘财务管理部负责人1名、市场营销管理部副主任1名、市场营销业务员3名、法务专员1名、人力資源1名,欢迎满足岗位招聘条件的职工踊跃报名,具体事宜如下:

  一、招聘岗位及人数:财务管理部负责人1名,市场营销管理部副主任1名,市场营销业务员3名,法务专员1名,人力資源1名。

  二、工作地點:深圳市、涿州市、西甯市。

  三、應聘員範圍:

  公司範圍內符合應聘條件的應聘者。

  四、任職條件:

  (一)40歲及以下,具有大學本科及以上學曆,身體健康,政治思想素質好,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,有強烈的事業心和責任感,團隊意識強,有良好的職業道德素養和奉獻精神。

  (二)誠信守法,廉潔從業,具有一定的相關崗位的專業知識,有較強的調查研究分析問題、解決問題的能力,有獨立履行崗位的專業知識和工作能力。

  (三)财务管理部负责人需具有10年及以上财务管理经验;市场营销管理部副主任需具有10年及以上从事相关职务经验,市场营销业务员需具有3年及以上相关工作经验,法务专员需具有2年及以上的从业经验;人力資源需具有2年及以上的人资相关工作经验。

  五、崗位職責:

  (一)財務管理部負責人

  1、主持本公司及分公司的全面財務管理工作。

  2、負責本公司及分公司的財務管理、預算管理、成本管理、稅務管理、會計核算、商業保險等工作,負責制定相關制度和辦法。

  3、負責本公司及分公司預算管理工作,組織財務預算編制,編制、上報年度財務預算報告和預算分析工作。

  4、負責本公司及分公司財務決算管理工作,負責組織財務報告、報表和專項財務報告、報表編制、分析和上報工作。

  5、負責本公司及分公司資金核算和管理、商業保險統保管理、會計檔案管理等工作。

  6、負責貸款、網上融資、及風險防範工作。

  7、負責協助本公司市場營銷部應收賬款催收、風險防範工作。

  8、負責對稅務、銀行有關部門的對接工作。

  (二)市場營銷管理部副主任

  承擔公司營銷策劃與宣傳,收集市場信息,組織物資投標工作,擬定購銷合同和供應商合作協議,組織開展售後服務,管理公司營銷運作等職能。具體職責包括:

  1、負責了解國家宏觀政策走向,把握公司營銷市場狀況。

  2、負責協助公市場營銷部主任制定與執行營銷策略。

  3、協助市場營銷主任根據公司年度營銷指標,制定營銷計劃並進行任務分解,組織實施營銷工作,完成公司下達的營銷任務。

  4、負責公司營銷信息管理,投標管理工作。

  5、負責公司營銷物資配送管理,物流費用核算,驗收核對,倉儲管理。

  6、負責公司客戶檔案(客戶評價)、中標通知書、營銷合同、營銷類文件資料、價格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

  7、負責中標項目的合同談判、合同簽署。

  8、負責公司營銷活動分析並提出建議。

  (三)市場營銷人員

  1、采購計劃執行。檢查、監督采購計劃的完成情況,出現偏差及時糾正,保證實現所負責項目的利潤率。

  2、項目回款。主動聯系所負責項目部每月應收賬款寄逾期欠款,並安排項目前端人員跟進落實並及時反饋信息,確保貨款順利回收。

  3、采購資金控制。根據市場需求變化,完成公司的現有資金和項目回款情況調整采購預算,安排項目前端人員嚴格按照各項目回款情況完成采購計劃,嚴格篩選優質有墊資能力的供應商,不斷的降低采購費用,保障公司利潤最大化。

  4、市場開發。根據公司業務發展及營銷部門的經營目標,拓展負責項目以外的市場開發,提升公司形象、實現公司市場占有率不斷增長的目標;同時,了解更多新項目需求及市場動態,不斷挖掘潛在優質供應商,並對供應商的實時動態情況進行跟蹤,以便進一步深度合作。

  5、供應商管理。根據公司業務發展需要,拓展質量優質、價格優惠、政策靈活的供臨采應商;通過多家對比考察、深度交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道,以提高各項目部滿意度,建立長期、良好供應關系。

  6、營銷數據管理。負責及時解決所轄項目部出現的各種突發、緊急時間;並完成月底個項目部物資核算,驗收核對,倉儲管理等工作。

  7、負責公司領導交辦的其他工作。

  (三)法務專員:

  1、保證法務工作高效有序,負責每月對法務部檔案進行整理和歸檔工作。

  2、協助律師進行公司相關事項的訴訟或仲裁程序。

  3、協助進行案件證據收集、訴訟材料准備和案情分析。

  4、負責訴訟或仲裁法律文件的遞送工作。

  5、負責整理公司訴訟費用支出情況。

  6、協助建立並完善公司法務工作的管理制度、配套表格及工作流。

  7、擬定法律培訓方案,編制法律培訓的內容及課件。

  (四)人力資源:

  1、认真贯彻执行国家关于劳动 、人事和工资管理的政策规定,对职工岗位等级的核定。

  2、按照職工考勤及工資分配制度,辦理職工請銷假手續;做好職工工資單編制、審核和發放工作以及建立相關台賬。

  3、负责按时、按质上报公司人力資源部人力資源相关报表。

  4、負責職工基本養老保險金,個人儲蓄與企業補充金、住房公基金、失業保險金,醫療保險等各類保險金的代扣、填卡、造冊,以及個人對帳單簽認等管理工作,會同財務部門,將職工各種保險及時上繳。

  5、負責職工崗位變動、考勤卡監督檢查及辦理獎懲手續,抓好勞動紀律,及員工福利相關工作。

  6、负责賽能達公司宣传相关事宜。

  7、負責配合綜合管理部其他人員的工作。

  六、薪酬待遇:

  根据《賽能達公司薪酬管理办法》确定岗级及工资待遇。

  七、報名:

  (一)報名需提交報名登記表、身份證、學曆證、學位證、相關資格證書及能證明自己經驗、能力的資料掃描件。

  (二)報名起止時間:2019年12月23日-2020年1月23日。

  (三)報名方式:通過發送電子郵件的方式將報名表和相關材料發送到指定電子郵箱(郵件以“姓名+應聘崗位+聯系方式”命名),發送郵件後請電話確認。

  七、其他要求:

  應聘者需保證本人提供的相關資料真實有效,發現弄虛作假的情況,取消錄用資格,已聘任的,將依據勞動合同法有關內容,解除勞動合同。

  聯系人:周張華

  聯系電話:15192730976

  電子郵箱:58435584@qq.com